Carreira e Negócios

Sem um manual de treinamento confiável, novos colaboradores perdem a maior parte do que aprendem em poucas semanas, e processos de segurança ainda esbarram em exigências legais da NR-1. Este artigo traz um guia prático em 6 passos para criar um manual eficaz, da definição de objetivos à formatação padronizada em PDF, além dos erros mais comuns (excesso de informação, falta de estrutura, documentos desatualizados) que fazem os materiais de treinamento serem ignorados pela equipe.

Hard skills fazem o currículo passar pela triagem automática (ATS), mas são as soft skills que decidem se a proposta de emprego realmente chega, já que a maioria das contratações malsucedidas falha por motivos comportamentais, não técnicos. Este artigo explica a diferença entre os dois tipos de habilidade, traz dados de pesquisas brasileiras (Catho e Sólides) sobre o que as empresas mais valorizam em 2026, e ensina como distribuir cada uma corretamente no currículo, hard skills em lista própria, soft skills descritas dentro da experiência profissional.

Dominar enquetes e stickers é só parte do que faz um Story funcionar, o resto está em como o conteúdo é sequenciado e conectado à audiência. Este artigo traz dicas práticas, como evitar excesso de Stories no mesmo dia e priorizar conteúdo de bastidores sobre conteúdo excessivamente polido, mostrando que Stories bem-feitos criam proximidade, não apenas visualização.

Boa escrita não sustenta uma carreira em jornalismo sozinha, a apuração cuidadosa e o relacionamento com fontes são a verdadeira base da profissão. O artigo traz dicas práticas para quem está começando, como construir uma rede de fontes antes de precisar delas e lidar bem com a recusa de pautas, mostrando que jornalismo se constrói com rotina e curiosidade, não só talento para escrever.

Ter presença no LinkedIn não é sobre postar sempre, é sobre como seu perfil aparece, como você se comporta em comentários e como sua rede reflete sua trajetória real. Este artigo traz dicas práticas de comportamento e etiqueta, como personalizar convites de conexão e evitar humildade forçada ao compartilhar conquistas, para construir uma presença mais autêntica e consistente ao longo do tempo.